今年以来，华州区纪委围绕中心，服务大局，自觉找准工作切入点和着力点，强化监督执纪问责，全方位助力追赶超越，建设“幸福华州”。

强化作风问责 。 针对干部作风中存在的作风不实，效能不高等问题，华州区开展以“六查六看一争当”为主要内容的作风整治活动，提出对党员干部缺乏事业心、责任心、使命感，在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六，存在刁难、推诿等侵害群众利益等问题进行深入细致的治理；对庸政懒政怠政问题，吃拿卡要、乱收费乱摊派问题，进行全面整治。成立9个督查组，由纪委常委带队，对作风问题开展明察暗访，突击检查“窗口”单位，及时发现问题，及时进行问责，活动开展以来，批评教育6人，提醒谈话3人，诫勉谈话2人，促使全区干部思想认识上有新提高，作风上有新转变，能力上有新提升。近来，对纪律作风存在问题的34名干部集中时间、地点，进行了封闭式学习教育和军事训练，使得刚性的问责和人性化的教育相结合，效果更加明显。

强化扶贫问责。为确保贫困人口快速脱贫，与全区人民共同奔向小康，华州区组织开展了以“部门包村、干部包户”为主要内容的“双联双包”结对帮扶活动，制定了《华州区扶贫攻坚工作问责暂行办法》，明确规定，对包联工作“联而不包”、“走读式”、“挂名式”帮扶，以及因作风不实、虚报瞒报等造成不良影响的个人和单位进行严肃问责。近日，华州就“双联双包”脱贫攻坚工作开展不力的区建设银行、邮储银行、烟草局、财保公司、邮政局、工商银行等6家单位主要负责人进行了集体约谈，有力推进扶贫攻坚工作。

强化履职问责。围绕追赶超越，华州立足纪检监察机关职责，加强对招商引资、项目建设、民生工程、精准扶贫、社会稳定等中心工作和重点任务的监督检查，对敷衍应付、推诿扯皮，履职不力、工作不实的严肃查处、严肃问责，确保区委区政府各项决策部署高效落实。今年以来对履职不到位的5名部门责任人、1名村第一书记进行了纪律处分，对8名主要领导和分管领导进行了诫勉谈话，有力促进了干部履职尽责。

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